การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หน้าหลัก / งานบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2564 – 2566)

อบต.ม่อนปิ่น |

นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2564 – 2566)

อ่านเพิ่มเติม

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564

อบต.ม่อนปิ่น |

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564

อ่านเพิ่มเติม

อบรมหลักสูตร “โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ การใช้งานโปรแกรมแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน (LTAX 3000 V4) "

อบต.ม่อนปิ่น |

องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ได้ดำเนินการให้บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น จำนวน 2 ราย 1. นายจิระวัฒน์ สะอาดล้วน 2. นางสาวศุภาพิชญ์รมย์ เรือนงาม เดินทางไปอบรมหลักสูตร “โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ การใช้งานโปรแกรมแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย...

อ่านเพิ่มเติม

อบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านสุขาภิบาลอาหารสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน"

อบต.ม่อนปิ่น |

เมื่อวันที่ 22 -25 ธันวาคม 2563 นางสาวสายพิณ สิทธิกัน ตำแหน่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุขชำนาญการ ได้เข้าร่วมการอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านสุขาภิบาลอาหารสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน (Basic of Food Sanitation Inspector : BFSI) ปีงบประมาณ 2564...

อ่านเพิ่มเติม

ฝึกอบรมหลักสูตร “หลักเกณฑ์เงื่อนไขและข้อจำกัดในการจ่ายเงินรายได้และเงินรายได้สะสมของโรงเรียน/ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก"

อบต.ม่อนปิ่น |

เมื่อวันที่ 25 – 27 พฤศจิกายน 2563 องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ได้อนุญาตให้พนักงานส่วนตำบล สังกัด กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม เดินทางไปฝึกอบรมหลักสูตร “หลักเกณฑ์เงื่อนไขและข้อจำกัดในการจ่ายเงินรายได้และเงินรายได้สะสมของโรงเรียน/ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กใ...

อ่านเพิ่มเติม

โครงการฝึกอบรมเทคนิควิธีการประเมินผลและแนวทางการจัดทำรายงาน

อบต.ม่อนปิ่น |

เมื่อวันที่ 18 -20 กันยายน 2563 นายชัยณรงค์ ใจแปง ตำแหน่ง รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ได้เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมเทคนิควิธีการประเมินผลและแนวทางการจัดทำรายงาน พร้อมตัวอย่างการควบคุมภายในการบริหารความเสี่ยง และการตรวจสอบภายใน ตามมาตรฐานและหลัก...

อ่านเพิ่มเติม

หลักสูตรความรู้ทั่วไปในการปฏิบัติงาน

อบต.ม่อนปิ่น |

เมื่อวันที่ 15-20 พฤศจิกายน 2563 องค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น ได้ดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคคล เพื่อให้ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นบรรจุใหม่ มีความรู้ ความเข้าใจแบบแผน ในการทำงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กฎหมาย ระเบียบ กระบวนการทำงานที่เกี่ยวข...

อ่านเพิ่มเติม

แชทกับเจ้าหน้าที่